Faire Rekrutierung
Joscocare Promise of Quality (JPQ)
Unser Joscocare Promise of Quality steht für Transparenz, Verlässlichkeit und faire Prozesse – nicht nur bei der Vermittlung von Pflegefachkräften, sondern auch bei der Auswahl von Auszubildenden.
Jeder Kandidat:in durchläuft ein strukturiertes Auswahlverfahren mit Sprachtraining, interkultureller Vorbereitung und enger Begleitung – für eine erfolgreiche und nachhaltige Integration in Ihren Betrieb.
Wir arbeiten nicht mit externen Vermittlern, sondern ausschließlich mit unserem eigenen Team von Joscocare India zusammen.
Dadurch gewährleisten wir eine persönliche und durchgängige Betreuung – von der Vorauswahl über die sprachliche und kulturelle Vorbereitung bis hin zur Platzierung.
So stellen wir sicher, dass unsere Auszubildenden nicht nur fachlich gut vorbereitet sind, sondern auch menschlich zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
Hier erfahren Sie mehr über Unseren Joscocare Promise of Quality.
Seit 2022: Über 300 Azubis erfolgreich vermittelt – in Pflege, Technik, IT & mehr.
„Joscocare hat uns schnell hochmotivierte Auszubildende vermittelt – das Sprachcoaching vorab war Gold wert.“
Personalverantwortliche, Logistikunternehmen
„Wir haben erstmals IT‑Auszubildende aus Indien eingestellt – perfekt vorbereitet, top begleitet.“
Ausbildungsleiter, Tech‑Dienstleister
„Die Zusammenarbeit mit Joscocare verläuft äußerst professionell und zuverlässig. Unsere neuen Auszubildenden aus Indien waren sprachlich sehr gut vorbereitet und haben sich schnell in den Stationsalltag integriert. Besonders hervorheben möchte ich die persönliche Betreuung durch Joscocare – sowohl für die Kandidaten als auch für unser Team. Das erleichtert den Einstieg enorm.“
Pflegedirektion, Akutkrankenhaus in Bayern
Ausbildung
Joscocare – Ihr Partner für internationale Ausbildungstalente
Erweitern Sie Ihr Ausbildungsprogramm in Deutschland mit motivierten Fachkräften aus dem Ausland.
Wir übernehmen:
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Vorauswahl & Sprachvorbereitung (mind. B2)
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Anerkennung, Visa‑Support & Behördengänge
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Interkulturelles Onboarding & Betreuung bis Ausbildungsstart
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Nachhaltige Begleitung während der gesamten Ausbildung
Branchen im Fokus: Wir vermitteln zielgerichtet Talente in Branchen, die aktuell stark nachfragen:
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Pflege & Gesundheit – Pflegefachkraft, Altenpflege, Physio‑/Ergotherapie
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Technik & Handwerk – Mechatronik, Elektro, Industriemechanik, Schweißen
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IT & Digitalisierung – Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker
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Automotive & Logistik – Kfz‑Mechatroniker, Fachkraft für Lagerlogistik
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Hotelwesen & Gastronomie – Hotelfach, Koch/Köchin, Servicefachkraft
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Kaufmännisch & Office – Büromanagement, Industriekaufleute
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Sonstige Branchen – auf Wunsch prüfen wir auch Spezialbereiche (z. B. Chemie, Pharma, E-Commerce)
Warum Joscocare?
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Schneller Zugang zu passenden Bewerbern
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Rundum-Service von Sprache bis Visa
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Skalierbare Lösung für Unternehmen jeder Größe
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Kulturelle Passgenauigkeit durch Mentoring & Integration
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Volle Rechtssicherheit, inkl. Anerkennungsverfahren
Ablauf unserer Zusammenarbeit
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Bedarfsanalyse – Welche Berufe & Anzahl benötigen Sie?
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Profilmatching – Wir suchen passende Kandidat:innen mit B2-Sprachniveau
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Sprach‑ & Bewerbertraining – gezielt auf Ihren Betrieb zugeschnitten
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Platzierung & Vertragsmanagement – inklusive Visa und Anerkennung
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Onboarding & Betreuung – bis Ausbildungsstart und darüber hinaus
Mit Joscocare gewinnen Sie einen erfahrenen Partner, der den gesamten Prozess der Auszubildendenvermittlung für Sie vereinfacht:
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Zeitersparnis: Wir liefern vorqualifizierte und sprachlich vorbereitete Kandidat:innen, sodass Sie keine wertvolle Zeit mit langwieriger Suche verlieren.
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Qualitätssicherung: Unsere Bewerber:innen durchlaufen ein intensives Sprach- und Vorbereitungstraining, bevor sie an Sie vermittelt werden.
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Rechtssicherheit: Wir kümmern uns um alle behördlichen Schritte wie Visaverfahren, Anerkennung und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.
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Imagegewinn: Internationale Auszubildende bringen neue Perspektiven in Ihr Unternehmen und stärken Ihre Arbeitgebermarke.